PROGRAMME LEADERSHIP

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GUIDER LES MANAGERS VERS LE LEADERSHIP

Mars 2025

Le programme de 2,5 jours destiné aux managers est un programme sur mesure conçu méticuleusement pour fournir aux participants un ensemble complet de compétences et d’aperçus stratégiques pour devenir un meilleur leader. Grâce à ce programme, les participants acquerront une compréhension nuancée des principes de leadership avancés qui leur permettront de relever des défis commerciaux complexes et actuels. Le programme met l’accent sur les applications pratiques, permettant ainsi aux participants d’améliorer leurs capacités de prise de décision, favoriser une communication efficace et cultiver une mentalité stratégique. En participant à des études de cas, des sessions interactives et des simulations du monde réel, ces derniers développeront la confiance et la résilience nécessaires pour diriger des équipes avec succès. Le programme offre également des opportunités de réseautage : les participants ont la possibilité de se connecter avec les autres participants du programme, ainsi qu’avec des experts de l’industrie, favorisant ainsi un environnement d’apprentissage collaboratif. À la fin du programme, les participants seront dotés d’un leadership renforcé : ils seront prêts à conduire les changements organisationnels positifs et à atteindre un plus grand succès dans leurs rôles professionnels.

Prof. Daniele Perchiazzi, directeur du programme

Daniele Perchiazzi est un professeur en leadership à l’IUM. Il est également un formateur d’entreprise expérimenté, un coach exécutif et un expert en psychométrie, avec plus d’une décennie d’expérience auprès de dirigeants d’entreprises en termes de leadership. Daniele a travaillé dans divers secteurs tels que l’automobile, le luxe, et la finance. Il a également démontré un succès remarquable dans la transformation du leadership stratégique, la résolution de conflits, la cohésion d’équipe et l’amélioration de l’expérience client. Son expertise a été sollicitée par des cadres supérieurs de grandes organisations mondialement reconnues, intervenant dans différents secteurs et réparties sur quatre continents et plus de vingt pays. En s’appuyant sur son expertise en matière d’outils psychométriques, Daniele préconise l’utilisation de connaissances psychologiques pour autonomiser les individus, motiver les équipes, et naviguer efficacement dans des situations de leadership complexe. En intégrant des évaluations psychométriques dans les initiatives de développement du leadership, Daniele aide les dirigeants à mieux comprendre leurs forces et leurs domaines d’amélioration pour leur permettre de prendre des décisions éclairées et de générer des changements significatifs au sein de leurs organisations. Daniele Perchiazzi peut aider les participants du programme à comprendre leur style de leadership ainsi que sa perception par les autres, et à développer une plus grande conscience à ce sujet. Il peut également fournir des moyens pratiques pour stimuler les individus et autonomiser les équipes performantes tout en aidant les participants à explorer les principes fondamentaux de l’influence psychologique, de la négociation et de la motivation des autres. De plus, il peut aider les participants à donner du feedback, à gérer les conflits, à faire face à des situations de leadership stressantes, à cultiver un état d’esprit d’adaptabilité et à encourager l’innovation.

LinkedIn du Prof. Daniele Perchiazzi

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